優於業界的薪資制度 在明緯間接員工任職滿二年者平均年薪(含月薪及獎金)約為全薪20個月，各項獎金項目如下: 季績效獎金 依每季公司營業達成率及獲利達成率、計算發放 資格：當季到職滿一個月員工得參與發放 發放時間：五月、八月、十一月、二月 標準額度：0.75個月/季 年中分紅 依營業成長率、年資、職務別來發放。 資格：領班以上前一年度到職滿半年者得參與公司分紅 發放時間：七月 標準額度：3個月/年 年終獎金 依據依年度目標達成率及年度績效考核來發放。 資格：獎金計算年度到職者，年資滿18個月年終獎金標準額度3個月，未滿者依比例核算 發放時間：農曆年節前 標準額度：3個月/年 完整豐富的員工福利 明緯職工福利委員會由公司完全出資，並沒有從員工薪資中收取福利金 從工作滿2年度起，員工享有公司國外旅遊補助15,000元 員工子女教育補助，每位子女每年5,000元至大學畢業 部門福利基金，每人每季2,000由部門內辦理聚餐、交誼活動 公司內備有跑步機、乒乓球桌、撞球桌、籃球場、有機植栽場等設施，供員工放鬆休憩時使用。 8F員工餐廳用餐公司補助1/2費用 每年二次國內外旅遊，每次有多種路線選擇 節慶禮品：父親節、母親節、勞動節、中秋節、端午節、聖誕節 生日禮金： 1000元 結婚： 同仁結婚(每人10000元) 喪亡： 同仁父母、配偶、子女(每戶5000元) 生育： 同仁或同仁配偶(每戶20000元) 急難救助：同仁個人、家庭發生急難，專案予以救助 獎學金：國小1000元、國中1500元、高中職2000元、大學以上5000元 規劃周詳的保險保障 明緯員工除享一般的勞工保險、全民健康保險、6%勞工退休金提撥外，任職滿三個月的員工，公司另外全額負擔投保團體壽險(300~600萬)、意外險(500~1000萬)、防癌險(100萬)職業災害險、健康檢查。 多采多姿的社團活動   公司鼓勵員工下班時間多從事有益身心的團體活動，目前明緯員工所成立的社團有   羽球社：每週二晚固定2小時的社團活動時間 才藝社：烹飪、瑜珈、文藝等活動的舉辦，旨在創造精采豐富的生活 公益社：以回饋社會之心，參積極與各項人文、環保、關懷類的社會公益活動 戶外活動社：路跑、登山、騎單車、溯溪、郊遊、踏青等戶外休憩運動，培養樂活的生活態度 競賽活動：每年2 - 4次球類比賽、才藝表演、團康活動，培養團隊合作以及激發員工創意和熱情