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人力資源  職缺公告
RD V.P. / Manager
需求1
 
  • College graduate, majored in EE or related field.
  • A minimum of 5 years experience in SPS research and development management.
  • Good English communication ability and may have to travel abroad to deal with technical issues.
  • Demonstrated competence in new SPS technology, component and product development as well as team management ability.
  • Responsible for Taiwan's RD and Engineering Dept. as well as technical support for our overseas companies, mainland China and USA.
Marketing V.P.
需求1
 
  • University graduate, majored in EE or related field.
  • Has a global view and Good English communication ability.
  • Minimum of 5 years of management experience in the international marketing and sales.
  • At least 3 years sales experience in the Switching Power Supply and demonstrated competence in new product / service definition, development, and launch .
  • Management of the Sales, Marketing, Product planning and Shipping departments.

人資高階主管

需求1
 
  • 大學以上企管或人資相關系所畢業,英文佳
  • 十年以上人力資源相關經驗,具製造業人力資源主管工作經驗 5 年以上者佳
  • 有兩岸經驗、熟悉大陸勞動法令人資環境,且需配合大陸出差
  • 負責集團內人資政策之規劃與執行、兩岸人資整合、各項人資企劃案推行
供應鏈主管
需求1
 
  • 大專以上,電子 / 電機相關科系畢業,英文佳
  • 5年以上電子公司採購經理經驗
  • 熟悉交換式電源供應器產業
  • 需具備整合大陸物料與國際採購之能力
  • 工作地點:台灣.廣州.蘇州
品保主管
需求1
 
  • 專科以上電子電機相關系所畢
  • 具電子廠QA主管工作5年以上,對SPS產品熟悉
  • 有產品設計及製程管制之相關品保經驗
  • 熟悉 ISO 9000 品質認證系統、IQCPQCFQC 實際運作及統計運用者
  • 英文-- /可、說 /可、讀 /精通、寫 /精通
  • 能配合工作出差國外者佳
總經理 特助
需求1
 
  • 具中大型企業一級主管5年以上相關經驗(電子.製造業尤佳)
  • 國內外大學或研究所畢,具國際觀,英文說寫流利,能以英語進行溝通並舉行會議
  • 溝通協調能力強,整合台灣總公司與分公司的業務連繫,並擴大集團的效益
  • 專案執行能力佳,包括資料整合與專業的會議簡報技巧
  • 可以發揮幕僚的細膩特質,抗壓力強,同時可以獨當一面
  • 對電子產業生態具有概念
  • 協助總經理處理公司各種管理決策工作
  • 協助總經理進行市場分析與策劃,促使公司各項工作順利進行
  • 協助總經理協調下屬部門之間的關係,傳達總經理意見,做好總經理和員工的最好溝通者
總經理 秘書
需求1
 
  • 具中大型企業一級主管秘書5年以上相關經驗(電子.製造業尤佳)
  • 國內外大學或研究所畢,英文聽說讀寫流暢.
  • 整理各部門報告與報表,並傳達與協調總經理交辦事宜
  • 負責主管會議行程安排及對外的聯繫協調
  • 總經理室事務處理.集團資訊整合
  • 會議記錄及交辦事項跟催
  • 文書作業、檔案管理,溝通協調能力佳
  • 細心、負責,抗壓性高.理解能力強,個性穩重
總經理 特助(製造)
需求1
 
  • 具中大型電子製造業一級主管5年以上相關經驗
  • 國內外大學畢電子電機系尤佳,曾派駐大陸電子廠經營管理2年以上經驗
  • 協助總經理整合總公司與二岸三地生產製造作業,提昇集團競爭力
  • 協助總經理協調各部門主管專案策劃,推行及追蹤
  • 溝通協調能力強,具獨立作業能力
總經理 特助(行銷業務)
需求1
 
  • 具中大型電子製造業一級主管5年以上相關經驗
  • 國內外大學畢電子電機系尤佳,具國際觀全球視野,英文流利
  • 協助總經理整合總公司與各分公司行銷業務企劃策略,提昇集團競爭力
  • 協助總經理協調各部門主管專案策劃,推行及追蹤
  • 溝通協調能力強,具獨立作業能力
研發專案工程師
需求
 
  • 大學( 含 )以上,電子 / 電機科系畢業, 諳英文
  • 具 2 年以上電源供應器 ( Switching Power Supply, DC/DC Converter 或 Hi-Power 或 Redundant ) 研發設計工作經驗,能獨立承接專案開發設計者
  • 具產品企劃、設計、規格訂定、成本分析、問題對策等能力

軔體工程師

需求1
 
  • 大學以上/電機電子相關科系/諳英文
  • 2年以上電源供應器(UPS.馬達控制.SMPS.Power Electronics Firmware)研發設計工作經驗
  • 能獨立承接專案開發設計者
  • 具產品企劃、設計、規格訂定、成本分析、問題對策等能力
  • 支援各專案之軔體設計、撰寫、除錯工作

儲訓工程師

需求
 
  • 大學以上/電機電子相關科系/諳英文
  • 對交換式電源供應器之業務、研發、製造、品保等有興趣,願意接受挑戰者

EMC設計對策工程師

需求1
 
  • 專科以上/電機電子相關科系/諳英文
  • 3年以上EMC設計對策相關經驗
  • 需具有獨立作業能力,有電源供應器實務設計相關經驗先考量
  • 新產品EMC設計階段主辦及Review
  • 新產品EMC試作階段對策及對專案支援
  • EMC相設計規範及教育訓練主辦
  • EMC設計及對策新生事務處理

更新時間: 2008-07-04